متى يجدر بالشركات الصغيرة توظيف مسؤول عن الموارد البشرية، ولماذا؟
تلخص هذه المقالة الوقت المناسب الذي ينبغي فيه على الشركات الصغيرة تفويض مهام الموارد البشرية، فتعاين وظائف قسم الموارد البشرية وتقدّم للمدراء وأصحاب الشركات تحليلًا للتكاليف والمنافع يمكن تطبيقه تطبيقًا عمليًا على أرض الواقع.